Objetivos y destinatarios
La finalidad de este curso es dar a conocer de forma clara y estructurada las cualidades y personales y las conductas que influyen y contribuyen al éxito profesional.
Se pretende ofrecer herramientas que permitan desarrollar las habilidades sociales o actitudes que se corresponden con competencias como la comunicación en sus distintas vertientes, la gestión de equipos y proyectos y el liderazgo.
El curso se dirige a cualquiera que trabaje con personas, y en particular a aquellos que deseen descubrir y explotar sus propias capacidades y a los que pretendan desarrollar el trabajo en equipo aprovechando las aptitudes de su personal.
PROGRAMA
Primera sesión:
Superación y motivación
Jaime Tomás
- Motivación
- Autoestima
- Superación
- Trabajo en equipo
- Innovación
- Adaptación al cambio
- Planificación
- Gestión de la adversidad
Segunda sesión:
Liderazgo
Antonio Valls
- La dirección de personas y organizaciones.
- La comunicación eficaz.
- La delegación de funciones
- El trabajo en equipo
Tercera sesión:
Gestión de equipos y gestión del cambio
María Palacín
- El grupo y sus integrantes
- 2.- El liderazgo en los grupos de trabajo
- El conflicto: tipos de conflicto y su relación con el estilo de liderazgo
- Toma de decisiones y conducción de reuniones
- Gestión del cambio
PROFESORADO
Jaime Tomás
Socio Director General de Indae.
Consultor especializado en habilidades directivas y comerciales.
Antonio Valls
Profesor colaborador del IDEC y otras instituciones.
Consultor Empresarial.
Autor de diversos libros relacionados con las habilidades directivas.
María Palacín
Experta en técnicas de investigación social, psicología social, psicología de la salud, dinámica de grupos, técnicas de grupo, psicología de grupo, etc.
Consultora de Indae.
